Дополнительно
ServerJob.ru

Вакансия Оператор на телефоне в компании JobCart.ru Ханты-Мансийский автономный округ

Вакансия № 10437725
Добавлена 13 марта
 
откликнуться на вакансию
вид для печати
разместить резюме
Pаздел: Оператор в Call Center / Телефонист
Зарплата: по договоренности USD
Город: Ханты-Мансийский автономный округ
График работы: сменный график
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
- умение читать.
- отсутствие дефектов речи.
- устойчивость к монотонной деятельности и исполнительность.
Требования
- работа с клиентами по телефону.
- общение с клиентами компании, договариваться о визите мастера по времени.
Условия работы
Вакансия компании оконная компания (ип редин а. А. )

наша компания предлагает свои услуги по ремонту окон и установке изделий из пвх. Мы работаем на профессиональном уровне, который могут обеспечить только надлежащее обучение и многолетний стаж работы в отрасли. Мы развили и продвигаем крепкую, бесперебойно действующую фирму, чтобы клиенты с удовольствием возвращались к нам и приводили своих знакомых. Этого можно добиться только безупречно выполненной работой, дружелюбным обращением с заказчиком и надежностью.

- возможность работать от 6 часов в день (подбор графика индивидуально).
- вакансия доступна пенсионерам, студентам, по совмещению с основной работой.
- зарплата 2 раза в месяц.
- обучение за счет компании.
- уютный офис, дружный коллектив.
- чай, кофе.
Дополнительная информация
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании JobCart.ru на serverjob.ru
Контактная информация
JobCart.ru

Работа Оператор в Call Center / Телефонист

Средняя зарплата по специальности «Оператор в Call Center / Телефонист» в Ханты-Мансийском автономном округе - 31500 руб.
Сегодня вакансия Оператор в Call Center / Телефонист требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Оператор в Call Center / Телефонист, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Оператор в Call Center / Телефонист в Ханты-Мансийском автономном округе, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Оператор в Call Center / Телефонист в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Оператор в Call Center / Телефонист в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Оператор в Call Center / Телефонист в Ханты-Мансийском автономном округе, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.

Похожие вакансии Оператор в Call Center / Телефонист в Ханты-Мансийском автономном округе

Оператор на телефоне / диспетчер Ханты-Мансийский автономный округ по договоренности