График работы:полная занятость Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
- высшее профессиональное образование по одной из специальностей "лечебное дело", "педиатрия" и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности "педиатрия" или профессиональная переподготовка по специальности "педиатрия" при наличии послевузовского профессионального образования по специальности "общая врачебная практика (семейная медицина)".
- сертификат специалиста по специальности "педиатрия".
- без предъявления требований к стажу работы.
- наличие справки об отсутствии судимости.
Требования
- оценивает физическое и нервно-психическое развитие ребенка, школьную зрелость.
- оценивает детей по принадлежности к группам здоровья, дает рекомендации по воспитанию и вскармливанию, выделяет детей группы риска.
- получает информацию о здоровом и больном ребенке.
- выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.
- выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.
- организует и контролирует работу среднего медицинского персонала.
- ведет необходимую медицинскую документацию.
- составляет план своей работы, отчет о работе педиатрического участка (отделения) за год и проводит анализ этой работы
- осуществляет пропаганду здорового образа жизни и профилактику заболеваний.
Условия работы
Вакансия компании бюджетное учреждение ханты-мансийского автономного округа - югры "сургутская городская клиническая поликлиника № 2"
бюджетное учреждение ханты-мансийского автономного округа "сургутская городская клиническая поликлиника №2" оказывает первичную медико-санитарную помощь жителям города сургута.
- предлагаем достойную заработную плату, социальный пакет, частичная компенсация аренды жилья (для иногородних специалистов).
- современная диагностическая база, коллектив единомышленников, возможность профессионального роста.
- выплата молодому специалисту - 2 оклада, материальная помощь к отпуску (1, 5 фонда оплаты труда).
- если вы приедете как приглашенный специалист - оплата стоимости проезда к месту работы при переезде, подъемные - 2 оклада.
Дополнительная информация
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании JOBCART.RU на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «Врач-педиатр» в Ханты-Мансийском автономном округе - 64000 руб.
Сегодня вакансия Врач-педиатр требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Врач-педиатр,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Врач-педиатр в Ханты-Мансийском автономном округе, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Врач-педиатр в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Врач-педиатр в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Врач-педиатр
в Ханты-Мансийском автономном округе, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
Похожие вакансии Врач-педиатр в Ханты-Мансийском автономном округе
