График работы:Полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
направление работы - продажи станков на базе промышленных роботов-манипуляторов, услуги по металлообработке.
обязанности:
организация и проведение переговоров, презентаций, участие в выставках, тендерах.
разработка мероприятий по увеличению объемов продаж и уровня дистрибуции во всех каналах продаж.
обеспечение роста выручки, рентабельности услуг.
разработка маркетинговой и рекламной стратегии развития компании, оценка эффективности, контроль ее реализации.
проведение маркетинговых исследований (оценка емкости рынка, анализ рынка, конкурентной среды).
проведение мероприятий по повышению уровня известности компании и ее продуктов, по стимулированию сбыта, повышению лояльности потребителей.
оценка удовлетворенности клиентов компании оказанными услугами. Разработка мер по повышению лояльности клиентов.
оплата труда:
оклад 45 000 до вычета ндфл (на испытательный срок) 50 000 руб. - после испытательного срока. премии: административная, квартальная, "13-я зарплата".
Требования
Высшее образование, стаж работы 3-5 лет, полная занятость
высшее техническое образование.
опыт продаж в2в от 3 лет - промышленное оборудование.
желателен опыт работы на руководящих позициях производственных предприятий машиностроения.
опыт управления продажами, опыт бюджетирования, маркетинга, общего менеджмента, управления персоналом и управления проектами, умение работать с технической документацией в области машиностроения (читать чертежи).
высокий уровень владения технологиями продаж, навыков ведения презентаций.
навыки эффективного управления, и что важно оптимизации бизнес-процессов.
активность, инициативность, стрессоустойчивость.
работа в постоянном режиме многозадачности.
преимущество кандидатам со своей базой "теплых" клиентов (заводов).
Условия работы
суточные - 700 руб. ;
гостиницы не дороже 2000 руб. ;
поезд - купе; скоростные - эконом; самолет - по согласованию.
Дополнительная информация
Опыт работы: 3-5 лет график работы: полный рабочий день В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «Директор / руководитель» в Ханты-Мансийском автономном округе - 45000 руб.
Сегодня вакансия Директор / руководитель требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Директор / руководитель,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Директор / руководитель в Ханты-Мансийском автономном округе, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Директор / руководитель в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Директор / руководитель в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Директор / руководитель
в Ханты-Мансийском автономном округе, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
Похожие вакансии Директор / руководитель в Ханты-Мансийском автономном округе