Дополнительно
ServerJob.ru

Вакансия Старший специалист группы тылового обеспечения тыла в компании ОМВД РОССИИ ПО Г. КОГАЛЫМУ Подтвержден Ханты-Мансийский автономный округ

Вакансия № 9893180
Добавлена 12 октября
 
откликнуться на вакансию
вид для печати
разместить резюме
График работы: Полная занятость
Образование: Высшее
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности

работа в информационной системе, электронном бюджете, с федеральным законом от 05. 04. 2013 n 44-фз "о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд".

Требования

знание законодательства рф, нпа, регулирующих деятельность в сфере закупок:

- основ гражданского, бюджетного, земельного, трудового и административного законодательства в части применения к закупкам;

- основ антимонопольного законодательства;

- основ бухгалтерского учета в части применения к закупкам;

- особенностей ценообразования на рынке (по направлениям);

- методов определания и обоснования начально максимальной цены контракта;

- особенностей составления закупочной документации;

- работы в единой информационной системе;

- работы в электронном бюджете в части закупок;

осуществление процедур подписания контрактов с поставщиками (подрядчиками, исполнителями).

 

 

Дополнительная информация
Дом: 17а
график работы: полный рабочий день
количество рабочих мест: 1
опыт работы (лет): 1 год

В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ОМВД РОССИИ ПО Г. КОГАЛЫМУ Подтвержден на serverjob.ru
Контактная информация
ОМВД РОССИИ ПО Г. КОГАЛЫМУ Подтвержден

Работа другие специальности

Средняя зарплата по специальности «другие специальности» в Ханты-Мансийском автономном округе - 36200 руб.
Сегодня вакансия другие специальности требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы другие специальности, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию другие специальности в Ханты-Мансийском автономном округе, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа другие специальности в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии другие специальности в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы другие специальности в Ханты-Мансийском автономном округе, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.